La trattativa per il contratto nazionale 2025-2027 per l’area sanità va avanti tra Aran e sindacati. Il prossimo incontro in agenda è previsto per oggi, 1° ottobre. Sul tavolo del confronto ci sono aspetti di carattere economico, come gli aumenti di stipendio, e dei carriera, come gli scatti di anzianità. Tra le novità assolute, la possibilità di cedere giorni di ferie ai colleghi che hanno subito un’aggressione.
IL “QUESTION TIME” DI ANAAO
“Si tratta di un contratto che si può arrivare a chiudere, ma non senza quelle che riteniamo condizioni imprescindibili: prima tra tutte il fatto che sia un contratto migliorativo rispetto ai precedenti”, ha commentato il segretario di Anaao, Pierino Di Silverio, che nei giorni scorsi ha risposto online alle domande più frequenti poste dagli iscritti al sindacato. Ad affiancarlo nel live su YouTube, Maurizio Cappiello e Fabrizio Corsi, rappresentanti Anaao nella delegazione trattante.
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AUMENTI DI STIPENDIO
La bozza di contratto al centro della trattativa prevede, per i dirigenti medici del Ssn, aumenti di stipendio del +5,4 per cento (rispetto al loro guadagno lordo del 2023).
In pratica, la parte tabellare della busta paga aumenta di circa 240 euro lordi al mese. Con gli stanziamenti aggiuntivi si dovrebbe arrivare a una media di circa 380 euro.
L’incremento sulla posizione aumenta, invece, di circa mille euro lordi annui per chi ha un incarico iniziale e fino agli oltre 2mila euro (sempre lordi) per chi ha un incarico di direzione di struttura.
AUMENTI PER LE INDENNITÀ
Circa 15 milioni di euro sono stati stanziati per l’incremento dell’indennità di pronto soccorso e altri 8 milioni per l‘indennità di specificità sanitaria. Su questo punto, Anaao precisa che quest’ultima aumenterà di circa 3mila euro lordi all’anno.
Tra le richieste che avanzerà Anaao ci sarà quella di un aumento di risorse per l’indennità di esclusività di rapporto.
FERIE SOLIDALI PER LE VITTIME DI AGGRESSIONE
L’ultima bozza di contratto inserisce alcune novità a tutela dei sanitari che subiscono aggressioni. Ad esempio, il patrocinio legale e l’utilizzo di ferie e riposi solidali per una massimo di 30 giorni. Questo significa che i colleghi potranno cedere loro, in via del tutto volontaria, giorni di ferie con lo scopo di consentire un pieno recupero.
GLI SCATTI DI ANZIANITÀ
Un altro punto in discussione è quello delle progressioni degli incarichi professionali. In merito, Anaao ha chiesto un percorso che sia per una parte “semi-automatico” e per l’altra “certo e strutturato”, con il primo scatto di anzianità dopo tre anni dall’assunzione e poi scatti dopo cinque, dieci, quindici e vent’anni.
Antioco Fois
